Quanto è vario e interessante il mondo della moda, vero? Ancora di più se parliamo specificamente del settore del lusso. L’industria della moda di lusso è esente dallo sfruttamento del lavoro? Potremmo dire di sì (vorremmo poter dire di sì), se ci concentriamo sull’ideologia intorno al concetto. Purtroppo la realtà è diversa. L’Accademia Reale della Lingua Spagnola (RAE in spagnolo) definisce lusso come “alta categoria, eccellenza o squisitezza che ha qualcosa per la qualità delle materie prime utilizzate nella sua fabbricazione, le sue alte prestazioni o servizi”.
Quando parliamo di prodotti di lusso, non ci riferiamo solo a belle borse, gioielli, vestiti, ecc. Ci riferiamo anche all’idealizzazione dello stile di vita elevato. Gli articoli di lusso non soddisfano i bisogni primari o immediati, ma soddisfano l’aspirazione, il benessere e lo status socioeconomico,ad esempio. Nella vita non possiamo generalizzare nulla, ma è molto probabile che sia così per una buona percentuale di persone. Anche se il mondo del lusso potrebbe sembrare una vita da sogno, probabilmente per altre persone la stessa parola è piuttosto associata a un incubo: i produttori.
Moda di lusso un’industria da miliardi
L’industria della moda di lusso vale 283 miliardi di euro nel 2021 secondo i dati di STATISTA. Il prezzo degli articoli di marchi come Louis Vuitton, Gucci, Prada o Hermés supera facilmente i 1000 euro. I fattori che determinano il prezzo di questi prodotti sono molti: materiali di altissima qualità, processi di fabbricazione, prestigio della marca o azienda, luogo e costi di produzione, un servizio clienti esclusivo. Ma, per esempio, cosa c’è dietro una borsa Prada Galleria?
Tutti i prodotti hanno bisogno di essere fabbricati, dal più piccolo e semplice al più grande ed elaborato. Si potrebbe dire che questi processi vengono eseguiti con gli standard più elevati. Non solo in relazione ai materiali utilizzati, ma anche alle condizioni di lavoro. Alla fine stiamo parlando di marchi di lusso, no? Purtroppo non è così.
Le variabili della sostenibilità
Al giorno d’oggi, il termine “sostenibilità” sta guadagnando sempre più importanza, popolarità e forza in tutto il mondo. Ma teniamo presente che la sostenibilità non è solo legata all’ambiente. Questo concetto comprende anche altri argomenti molto importanti, come l’etica, la responsabilità sociale e la qualità del lavoro. Una realtà del mondo della moda è la fast fashion. Un settore denunciato per le cattive pratiche, come la contaminazione dell’ambiente e lo sfruttamento dei lavoratori da parte delle aziende. Purtroppo, queste cattive pratiche non sono esclusive della fast fashion. Anche il lusso ne fa parte. Il problema si concentra in particolare nella zona di produzione, dove certe marche cercano di ridurre i costi il più possibile.
Nonostante si tratti di due categorie totalmente diverse, alcune attività sembrano le stesse. Purtroppo. Perché una certa parte della produzione di certi articoli come borse, scarpe e altri accessori viene affidata ad aziende esterne. Questa è un’opzione molto valida per le marche di lusso perché in questo modo evitano responsabilità economiche, legali e sociali, ma godono comunque del privilegio di ottenere il prodotto finale che cercano. KnowTheChain, un sito che cerca di far vedere i problemi all’interno della catena di approvvigionamento, classifica le aziende in base alla qualità del processo di produzione. LVMH, uno dei più grandi conglomerati di marchi di lusso, è al 29° posto su 37 aziende, mentre Kering è al 21° posto.
Produttori di beni di lusso
Un altro rapporto pubblicato da STATISTA mostra che i principali paesi dove si concentra la produzione di beni di lusso a livello globale sono Stati Uniti, Cina, Giappone e Italia. Tuttavia, i lavoratori che svolgono il lavoro sono di solito immigrati che arrivano in questi paesi con la speranza di trovare un lavoro che permetta loro di avere una vita decente. Purtroppo, finiscono per trovare lavoro in fabbriche spesso clandestine, che producono articoli per marchi di lusso di fama mondiale. Queste aziende subappaltatrici offrono ai dipendenti un lavoro con orari esagerati per un salario anche inferiore al minimo stabilito dalla legge e in condizioni indegne.
Molte volte, seppure senza l’attrezzatura di sicurezza adeguata e benefici aggiuntivi, è meglio non dire nulla. “The Light and Shade of Fashion”, pubblicato da Moconomy parla proprio di questo problema e dà voce ai dipendenti interessati, e possiamo notare un’importante ingiustizia in relazione ai soldi. Il prezzo di vendita di alcune scarpe YSL supera i 700 euro, ma la marca paga circa 24 euro al pezzo e per ogni pezzo realizzato, il proprietario della fabbrica paga 4 euro ai suoi dipendenti.
Anche se è un video di circa 6 anni fa, vale la pena guardarlo per chiedersi se c’è stata un’evoluzione positiva a favore dei lavoratori in questi anni. Cosa è cambiato, cosa è migliorato? Quali aziende e quali hanno preso provvedimenti in materia per fermare questi abusi? Cosa stanno facendo i governi? Sono state implementate leggi che garantiscono i diritti dei lavoratori? Ci sono già regolamentazioni che sanzionano le aziende e i marchi? C’è un prima e un dopo questi 6 anni? La situazione è cambiata? O il tempo si è semplicemente fermato e le cose sono rimaste uguali?
E le norme sul lavoro?
È vero che ci sono alcune organizzazioni e associazioni che lottano per i diritti dei lavoratori. Fair Labor Association, Industrial Workers of the World, International Center for Trade Union Rights, International Labor Rights Forum, International Labor Organization, Socialist International, BLUESIGN, Certified B Corporation, Fairtrade, The Forest Stewardship Council, The Global Organic Textile Standard, Worldwide Responsible Accredited Production, SA 8000 sono alcune di queste. Queste organizzazioni sono la luce alla fine del tunnel per molti lavoratori, ma c’è ancora molta strada da fare. La questione della sostenibilità in tutti i suoi sensi deve essere importante non solo per alcuni. I governi devono applicare rigidamente le regolamentazioni in modo che le aziende agiscano in modo etico e responsabile. E non stiamo parlando solo dell’industria della moda di lusso ma in tutti i settori, perché ricordiamoci che tutto è collegato.
D’altra parte, non si tratta puntare il dito alle marche che inquinano o che praticano il lavoro forzato. Si tratta anche di fare una riflessione per analizzare e riconoscere la nostra partecipazione a queste situazioni sfortunate. Tutto è collegato. Anche se il consumatore di questi prodotti ha una partecipazione un po’ indiretta, alla fine è comunque una partecipazione ed è importante riconoscerla ed esserne consapevoli. Questo sarà il punto di partenza per poter fare dei cambiamenti.
La vita vale più di qualsiasi cifra
I numeri. I numeri sono importanti ed è facile avere un’idea molto più obiettiva quando abbiamo dati concreti. Per esempio, confrontando il prezzo finale di un prodotto di lusso con quello che la marca paga alla fabbrica e quello che il dipendente guadagna effettivamente, possiamo vedere una chiara ingiustizia. Ma non possiamo basare il problema evidente solo sui numeri né tanto meno sui soldi. Si tratta di esseri umani che passano praticamente tutta la loro giornata a lavorare in condizioni disumane in strutture non a norma.
Molte volte il processo di produzione di articoli di lusso richiede l’uso di strumenti, macchine e prodotti chimici che possono influire sulla salute ed è importante avere protezioni e protocolli adeguati per svolgere questo lavoro correttamente ed evitare incidenti. Purtroppo, i dipendenti non svolgono il loro lavoro con l’attrezzatura adeguata perché i proprietari non la forniscono e perché, allo stesso tempo, neanche le marche la richiedono.
È di vite umane che si parla
In un certo senso, è straziante pensare e rendersi conto del mondo in cui viviamo, dove gli interessi economici, i profitti e la valutazione miliardaria delle industrie hanno la priorità sulle vite umane. Tutto si concentra su quanti soldi si fanno piuttosto che cosa si fa per dare ai lavoratori un lavoro decente. Stiamo parlando di vite umane, stiamo parlando di persone che, poiché la loro situazione e la loro vita sono diverse dalle nostre, non significa che siano diverse da noi. Tutta la vita è preziosa e degna di rispetto.
In cerca di equilibrio e giustizia
Quindi cosa possiamo fare? L’istruzione è sempre la migliore opzione per creare un cambiamento. Possiamo iniziare dalle basi: smettere di guardare dall’altra parte. È importante che ci informiamo e ci aggiorniamo su quello che sta succedendo. Purtroppo i mass media non parlano molto di questi temi, ma l’informazione esiste. Per saperne di più dobbiamo cercare da soli. Teniamo presente che il modo in cui le aziende trattano i loro dipendenti potrebbe essere un riflesso del vero DNA dell’azienda.
Credo in una cosa: solo una vita vissuta per gli altri è una vita che vale la pena di vivere.
Albert Einstein
Come detto prima, lo scopo non è dare colpe, ma riconoscere che siamo parte del problema. Così come influenziamo indirettamente o direttamente gli aspetti non molto positivi, possiamo anche cambiare il corso delle cose e influenzare le azioni positive. Tutti noi abbiamo il diritto di chiedere e alzare la voce per coloro che non sono ascoltati, che siamo o meno consumatori di prodotti di lusso. Il fatto di essere o non essere il consumatore target di marchi di lusso non ci esclude dal nostro diritto di chiedere sia ai governi che alle aziende pratiche migliori.
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